Бизнес-тренер: кто это и какова его роль Бизнес-тренер – относительно молодая профессия, появившаяся в 50-е годы 20-го века. Однако тренинги уже активно взяли на вооружение крупные компании, а средний и малый бизнес старается не отставать. Профессия бизнес-тренера сегодня достаточно востребована и привлекательна для многих. В статье читайте...Читать далее
Что такое менторинг? Начиная покорять новые вершины, успешные люди часто обращаются за помощью к специалистам, и часто этими специалистами являются коуч, наставник или ментор. В этой статье мы расскажем вам, что такое менторинг. Суть менторинга простыми словами Менторство – это процесс передачи...Читать далее
Наставничество в бизнесе Наставничество – это совсем не новая идея, а способ обучения, дошедший до нас с античности. Ведь дети всегда учились у родителей семейному ремеслу, а ученики у своих мастеров. До сих пор это – один из основных методов развития и обучения...Читать далее
Виды бизнес–тренингов Люди, которые только начинают работать в сфере бизнеса или организовывают собственный с нуля, часто не знают, как действовать. На помощь приходят бизнес-тренинги, которые дают много ценной информации. Проводить такие мероприятия позволяет образование коуча или бизнес-тренера. В этой статье мы расскажем...Читать далее
Лидерство в коллективе Лидерство в коллективе – это то, что необходимо людям с самых древних времен. Руководитель – это тот, кто ведет группу людей за собой, стремится к новым целям. Он выбран членами группы, которые готовы прислушиваться к этому человеку и доверяют ему....Читать далее
Особенности профессии коуча Услуги коучинга с каждым днем становятся более и более популярны. Благодаря карантину и переходу в онлайн-режим он стал доступным в любом уголке мира. Интернет стер все границы, и теперь житель Нижнего Новгорода легко может работать с коучем из Нью-Йорка. Самые...Читать далее
Современные методы развития персонала Работа с персоналом – одна из самых главных задач любой организации. «Человеческие ресурсы» - наиважнейшее богатство компании, ее основные кирпичики. То, какие кирпичики мы используем и как их кладем, имеет первостепенное значение при построении бизнеса. Применять различные методы развития персонала...Читать далее
Корпоративные тренинги: нужны ли? Корпоративные тренинги – сегодня частая практика. Они преследуют множество целей: обучают, дают дополнительную рабочую мотивацию, повышают сплоченность и уровень здоровой коммуникации в коллективе. В этой статье мы расскажем об основных типах бизнес-тренингов. На основе этой информации вы сможете понять,...Читать далее
Коуч, наставник, тренер, консультант – кто и когда нужен? Коуч, наставник, тренер, консультант, ментор – специалисты разного профиля. В чем же отличия данных профессий? Чем коуч отличается от наставника, консультанта, ментора, тренера? Коуч– это специалист, чья задача - помогать: раскрывать личностный потенциал и уникальные черты клиента, с помощью...Читать далее
