Как облегчить путь к своим целям

Цели, которые мы ставим перед собой ежедневно, помогают нам расти, развиваться, совершенствоваться, становиться счастливее. В голове успешного человека всегда имеется целый список целей, на пути достижения которых стоит немало трудностей. Они бывают глобальные, первостепенной значимости и сопутствующие, являющиеся инструментом для...Читать далее

Корпоративные ценности: пустой звук или основа компании

Ценности компании – это устойчивые убеждения, на которых основывается построение бизнеса. Это выделенные правила и ценности, которые используют сотрудники компании для взаимодействия с потребителями, коллегами и партнёрами. Для нового поколения миллениалов корпоративные ценности играют важную роль при трудоустройстве и выборе...Читать далее

Как найти хорошего сотрудника (или хотя бы попытаться)

За последние пять лет рынок рекрутинга сильно изменился, и сегодня не компания выбирает сотрудника, а специалист выбирает место работы, где у него есть перспективы для дальнейшего роста и развития. Говоря о механизмах эффективного подбора кадров, необходимо сразу сказать, что лучше...Читать далее

Как внедрить коучинг в организации и нужно ли это делать

Все есть яд, и все есть лекарство. Одна только доза делает вещество или ядом – или лекарством (Парацельс, античный врач)   Внедрение коучинга в организациях – как и почему собственникам и руководителям бизнеса приходит в голову эта идея? В моей...Читать далее