18 декабря 2021

Коучинг

Расскажем, кто такой ментор

Менторство – термин, дошедший до нас из античности. Изначально Ментор – это наставник Одиссея, знаменитого греческого героя. Сегодня же ментор – это профессия, которая оцень ценится, особенно в бизнесе и коучинге.

Статья расскажет вам, кто такой ментор и чем он занимается.

 

Суть профессии

Ментор – это специалист высокого уровня, с большим опытом, который помогает в развитии менее опытному подопечному. Он:

  • поддерживает подопечного психологически
  • помогает ему проанализировать успехи и неудачи, извлечь уроки, устранить ошибки
  • делится опытом
  • помогает в развитии ключевых компетенций
  • взращивает самодостаточного специалиста
  • не тащит подопечного за собой (подопечный должен хотеть двигаться сам!), а придает ему импульс в правильном направлении, помогает совершать качественный скачок вперед
  • ускоряет развитие в несколько раз!

Если вы хотите найти ментора, нужно помнить, что он:

  • должен превосходить вас в вашей специальности, чем больше – тем лучше
  • должен иметь схожие с вашими ценности – иначе между вами не установится близость и доверие (а это – важнейший пункт в работе с ментором)
  • не должен иметь какое-либо отношение к вашему бизнесу, быть инвестором или поддерживать вас финансово – иначе он не сможет быть беспристрастным в оценке вашей работы
  • должен иметь большой опыт в вашей общей профессии, образование и опыт менторства.

Менторинг в бизнесе

Поддержка начинающих предпринимателей опытными бизнесменами не только помогает стартапам взлететь – она помогает им выжить в первые, самые сложные, годы. Многие мировые компании, такие как Apple или Google, обязаны своему успеху поддержке от компетентных «опекунов».

Ментор в бизнесе помогает:

  • отделить успешные бизнес-идеи от неуспешных
  • выстроить удачный бизнес-план и стратегию его реализации
  • создать маркетинговые стратегии
  • натренировать чутье и интуицию
  • научиться оборачивать любую ситуацию на благо предприятия
  • сформировать успешную команду
  • стать эффективным руководителем
  • научиться принимать верные и точные решения

Важно понимать, чем ментор отличается от корпоративного коуча.

Коуч – не эксперт в бизнесе. Он не будет руководить вами или учить вас – вы знаете о своем бизнесе больше. Коуч поможет вам взглянуть на привычные ситуации с другой точки зрения, расширить мышление, задать себе правильные вопросы и научиться находить ответы внутри себя самого. Он тоже ускорит ваше развитие во много раз, но не затрагивая профессиональные темы, а работая лишь с вашей личностью и мышлением.

Ментор же – отличный эксперт в вашей специальности. Он будет следить за вашим развитием именно как профессионала и даст профессиональные советы.

 

Менторинг в психологии и коучинге

Еще одна популярная специализация ментора – Ментор коучей.

Это опытный и давно практикующий коуч, который помогает достичь успеха молодому коллеге. Ментор коучей помогает в совершенстве освоить коучинговые компетенции, указывает на ваши ошибки, поддерживает в развитии, помогает выйти на новый уровень экспертности.

Функции ментора для коучей схожи с задачами супервизора для психотерапевтов. Иметь ментора не обязательно для коуча – но это в несколько раз увеличивает скорость его движения.

Как стать ментором? (Помните, что «стать наставником» — это совершенно другой запрос, ведь наставник и ментор – это разные профессии)

Для этого необходимо:

  1. Стать экспертом и приобрести опыт в выбранной области. Если вы хотите стать ментором коучей – необходимо пройти обучение коучингу и заняться практикой.
  2. Пройти обучение менторству и получить соответствующую квалификацию. Это – частый и логичный путь для практикующих специалистов: многие опытные и давно работающие коучи становятся менторами.