Сегодня высок запрос на грамотных специалистов, умеющих создавать слаженные команды со здоровым психологическим климатом, мотивировать персонал, повышать вовлеченность в работу, формировать доверительные отношения между сотрудниками.
Все больше коучей начинают работать с крупным бизнесом и становятся ценными корпоративными специалистами, а руководители, менеджеры и HR идут на курсы коучинга. Это – признанный путь к улучшению навыков коммуникации, лидерства и работы с коллективами
А также именно с хорошей команды начинается увеличение продуктивности всей компании, рост бизнес-показателей и увеличение прибыли.
ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ РАБОТА КОУЧА С КОМАНДОЙ И ГРУППОЙ?
Команда – это коллектив с едиными целями и задачами. Коучи работают с командой как с одним клиентом – это неделимая система, которая стремится достигнуть общего для всех участников команды результата. Это может быть выработка стратегии действий, определение общих ценностей, повышение слаженности работы и т.д.
Группа же – это временное объединение людей, где каждый участник имеет свою собственную задачу на коуч-сессию. Специалист работает во всеми одновременно, и каждый участник уносит свои личные результаты.
ДЛЯ ЧЕГО ИСПОЛЬЗУЕТСЯ КОУЧИНГ КОМАНДЫ?
- Для создания и развития высокоэффективных команд, о которых мечтает любая организация.
- Для формирования здорового психологического климата в коллективе, доверительных отношений между сотрудниками.
- Для повышения мотивированности и вовлеченности сотрудников в рабочие процессы компании, превращения работников «за зарплату» в патриотов своей организации.
- Для минимизации конфликтов, обучения персонала решению вопросов через выстраивание диалога.
- Для перераспределения ролей в команде.
- Для определения миссии, целей, задач коллектива, которые будут вызывать согласие и интерес у всех сотрудников.
- Для легкого вхождения в работу новоиспеченных команд или повышения продуктивности «выгоревших» команд, которые работают вместе длительный срок.
ДЛЯ КОГО НАШ КУРС?
- Для коучей, которые хотят начать оказывать услуги для бизнеса или углубить свою специализацию.
- Для корпоративных коучей, специалистов по развитию персонала, тренинг-менеджеров, бизнес-тренеров, стремящихся усилить себя как профессионалов, освоить новые инструменты для работы с коллективом.
- Для руководителей всех уровней (руководители отделов, менеджеры среднего звена, топ-менеджеры, директора), собственников бизнеса и предпринимателей. Они ВСЕГДА работают с людьми и целыми коллективами, поэтому для них навыки взаимодействия с командами особенно ценны.
- Для всех, кто работает с командами и группами в любой сфере деятельности.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
- Теоретическую и методологическую базу программы создавали лучшие коучи Великобритании – родины коучинга.
- Мы работаем по стандартам ICF (Международная федерация коучинга, самая крупная коучинговая ассоциация в мире).
- Навыки можно внедрять в работу и видеть результат сразу же по ходу обучения.
- Практическая часть составляет 70% программы: вы получаете не сложную теорию, а методики и техники, готовые к использованию.
- После курса командного коучинга вы можете работать с ЛЮБЫМИ коллективами вне зависимости от их сферы деятельности.
- Преподаватель – международный коуч высшей квалификации MCC ICF со специализацией в корпоративной работе, работе с руководителями, менеджерами, лидерами бизнеса (основатель коуч-центра «Система»).
ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПРОГРАММЫ
- Изучение и разбор структуры подготовки к командному коучингу: как проводить встречи с заказчиками, лидером, членами команды, и заключать контракт.
- Рассмотрение пошагового алгоритма проведения первой сессии: создание единого смыслового поля, доверительных отношений, прояснение целей и ценностей команды.
- Практическое применение технологий выстраивания командных бизнес-процессов, которые направлены на поддержание рабочего ритма, достижение лучших результатов и сохранение командной эффективности в условиях постоянно меняющейся среды.
- Межмодульная практика.
- Изучение дополнительной литературы.
НА КУРСЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
- Обширный набор профессиональных инструментов для проведения командного коучинга.
- Обучение международным компетенциям коуча группы и команды.
- Чёткое понимание результатов командного коучинга.
- Ясность, когда и как можно системно экспериментировать с коучинговыми инструментами.
- Квалификационный сертификат.
По окончании обучения и выполнению итогового задания студент получают квалификационный сертификат коуч-центра.
“Коучинг в работе с командами и группами”.
Сертификат выдается за выполнение итогового задания.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
- Последовательность шагов в проведении командного коучинга.
- Как, с кем и в какой последовательности заключать контракт.
- Создание психологической безопасности и доверия в команде.
- Диагностики по Дейвиду Клаттербаку и Патрику Ленсионе.
- Что заставляет команды работать не эффективно.
- Навыки слушания (по Нанси Кляйн и Стюарту Хеллеру).
- Диалоги в командном коучинге. Дебаты, дискуссия, диалог.
- Модель проведения командной сессии по Дэйвиду Клаттербаку.
- Обзор процесса – как и когда проводится.
- Измерение результатов командного коучинга.
- Модель построения команды «Регата».
- Принципы групповой динамики.
- Ключевые ценности команды.
- Как совместить индивидуальные и командные ценности.
- Соотношение целей и ценностей команды.
- Командная коммуникация и распределение ролей.
- Помощь команде в преодолении неудач.
- Подготовка руководителя к работе с группой и настройка группы на работу.
- Подготовка к сессии. Создание рефлексивного пространства.
- Навыки вербальной и невербальной работы с группой (маркирование, якоря, использование пространства, психогеография, сигналинг, риторические вопросы и т.д.).
- Фасилитация
- Стратегические сессии
- Повышения качества принятия решений командой.
- Основные ошибки, и как их избежать.
- Навыки организации процесса поиска креативных решений в процессе командного коучинга.
- Владение различными методами мозгового штурма, модеративными и фасилитационными методами.
- Использование модели R2, SOAR, Джона Коттера.
- Применение системного мышления в решении командных задач.
- Стратегии управления конфликтами.
- Как составлять командный и индивидуальные планы развития
- Составление личного плана развития командного коуча
АВТОР И ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫ
Роман Досов (г. Москва-Владивосток)
- Коуч высшей международной квалификации MCC ICF
- Член Международной Федерации Коучинга (ICF)
- Сертифицированный Ментор коучей (ICF)
- Сертифицированный бизнес-тренер
- Автор и тренер признанных международных программ по коучингу
- Генеральный директор «System ITC» (международный коуч-центр «Система»)
- Основатель коуч-клуба «Трансформация»
- Соавтор проекта Сбербанка «Развитие талантов»
Опыт:
- с 2005 г. в предпринимательстве
- с 2012 г. в коучинге и наставничестве (c 2016 г. в ICF)
- 2500+ часов коучинга
- 500+ обученных коучей и коуч-компетентных специалистов
- 2000+ часов онлайн вебинаров и очных тренингов
Специализация в коучинге:
- Коучинг топ-менеджеров, директоров (executive)
- Коучинг лидеров
- Трансформационный коучинг
Длительность программы: 1 месяц по 2 видеолекции в неделю
Доступ к записям: 1 год
Стоимость обучения: 20000₽
Старт курса: каждый первый понедельник месяца
По всем вопросам обращайтесь:
E-mail: admin@system-itc.ru
Тел: 8(914)737-40-68
Ольга
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Воспитание детей — это единственная в мире задача, с решением которой можно опоздать безвозвратно и бесповоротно. Именно поэтому множество родителей в наши дни идут к специалистам для взращивания своих «родительских» компетенций.
Как стать другом и авторитетом для своего ребенка, подарить ему радостное и счастливое детство, спокойно и безопасно пройти все возрастные периоды? Как соблюсти баланс и позаботиться одновременно о детях и о самих себе? Как дать ребенку вожделенную свободу и в то же время помочь понять, «что такое хорошо»? Мы собрали в нашем курсе практические ответы на все эти вопросы и ценные инструменты для работы с детьми и их родителями.
Коучинг детско-родительских отношений – это особенное направление в сфере коучинга. И вот почему:
1) Работа ведется не с одним клиентом, а с системой «родитель – ребенок» (иногда система включает двух родителей или других родственников). Вследствие этого классическая технология коуч-сессии меняется. У начинающих и даже опытных коучей часто возникают вопросы, как грамотно выстроить структуру коуч-сессии, оформить и заключить контракт, определить запрос.
2) Применение коучинговых методик в этом направлении также вызывает сложности. Многие инструменты коучинга изначально создавались под взрослых и не будут эффективны в работе с детьми. Для детского коучинга важно знать, какими возрастными особенностями обладает психика ребенка/подростка. Только отталкиваясь от этого, можно грамотно и с пользой применять коучинговые техники.
Курс «Коучинг для детско-родительских отношений» — это обширная программа, дающая базовые знания возрастной психологии (как устроена психика «подрастающего поколения») и навыки применения коучинговых инструментов к детям. Обучение «подковывает» вас со всех сторон и позволяет уверенно чувствовать себя в работе с системой «ребенок-родитель».
ЭТОТ КУРС ДЛЯ КОУЧЕЙ, КОТОРЫЕ:
- Хотят приобрести новые профессиональные компетенции и освоить нишу коучинга детско-родительских отношений.
- Стремятся углубить свои знания в коучинге детства и родительства.
- Работают над развитием собственной родительской коуч-позиции и осознанности.
- Готовы работать с выстраиванием детско-родительских отношений, комфортных для обеих сторон.
ВО ВРЕМЯ КУРСА КОУЧИ И РОДИТЕЛИ СМОГУТ:
- Осознать, как коучинг может стать эффективным помощником в отношениях с ребенком в разные возрастные периоды
- Научиться смотреть на мир глазами ребенка, учитывать его возрастные и индивидуальные особенности.
- Фокусироваться на ресурсах и способностях ребенка.
- Определять степени свободы и ответственности, которые можно делегировать ребенку.
- Понять, как документально оформить работу с детско-родительской системой, грамотно организовать коуч-сессии.
- Научиться быть в эффективной коуч-позиции с ребенком или подростком.
- Освоить инструменты профориентационного коучинга, научиться помогать подростку в выборе будущей профессии.
Кроме этого, на этом курсе коучинга вы освоите экспресс-диагностику состояния клиента для оценки эффективности будущего коучинга. Иногда клиентов необходимо перенаправлять к специалистам в смежных областях – клиническим психологам, психотерапевтам, психиатрам.
Очень важно вовремя это выявлять и предпринимать нужные действия: этого требует этический кодекс ICF. Понимание границ своих полномочий – показатель профессионализма коуча.
После окончания обучения выдаётся квалификационный сертификат коуч-центра “Коучинг детско-родительских отношений”.
КОУЧИНГ – ЭТО НЕ НАСТАВНИЧЕСТВО РОДИТЕЛЕЙ, НЕ ТРЕНИНГИ, НЕ МЕНТОРСТВО.:
Это – открытый диалог, в процессе которого специалист задает клиенту вопросы и побуждает его находить ответы в себе самом.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
-
- Преподаватель – международный коуч, практикующий психолог-консультант, бизнес-тренер, преподаватель психологии и коучинга в ВУЗе, который прошел путь детско-родительских отношений на своем опыте (дважды!)
- Мы работаем по стандартам ICF (Международная федерация коучинга, самая крупная коучинговая ассоциация в мире).
- Навыки, приобретенные на курсе, можно внедрять в работу в процессе обучения и видеть результат мгновенно.
- Мы одновременно уделяем внимание теории и практике: доступно объясняем нейро- и патопсихологию, а также даем множество понятных и мощных методик и техник.
После окончания обучения студент получает квалификационный сертификат коуч-центра “Коучинг детско-родительских отношений”.
ЧТО ВАС ЖДЁТ НА КУРСЕ
-
-
- 10 уроков в записях
- 10 практических заданий с обратной связью
- Шпаргалка к каждому уроку
- Ответы на вопросы от автора курса
- Аттестация: сдача сертификационной сессии с родителем или ребенком
-
ПРОГРАММА КУРСА
-
-
- Тема 1. Введение в детско-родительский коучингЭта тема позволит вам понять, кто и зачем приходит к детско-родительскому коучу.
- Виды детско-родительского коучинга;
- Запросы от родителей;
- Запросы от детей;
- Нейропсихологические возрастные ограничения в работе.
Шпаргалка для коуча – опросник «Готова ли семья к коучингу?»
Тема 2. Договор с родителем и ребенком
Эта тема позволит понять, как заключать контракт со всеми сторонами – участниками коучинга.
- Логистика первой консультации;
- Устный договор с родителем;
- Устный договор с ребенком;
- Правила письменного контракта.
Шпаргалка для коуча – пример трехстороннего соглашения в детско-родительском коучинге
Тема 3. Фокус коучинга в «родительском» запросе
Эта тема поможет Вам обратить внимание на акценты «родительской» темы запросов взрослого человека.
- Акцент на разделении ответственности;
- Акцент на критериях результата;
- Акцент на личностном своеобразии.
Шпаргалка для коуча – «Сильные вопросы» в теме родительства
Тема 4. Основы возрастной психологии для коучей
Эта тема поможет Вам соблюдать этику в коучинге и работать глубже с теми запросами, в которых коучинг эффективен.
- Возрастная периодизация Л.С. Выготского и Д.Б. Эльконина (что происходит с ребенком в разных возрастах);
- Понятие “ведущая деятельность”;
- Как это применяется в коучинге?
Шпаргалка для коуча – Периодизация Л.С. Выготского и Д.Б. Эльконина.
Тема 5. Фокус коучинга в «детском» запросе
Эта тема поможет Вам быть в эффективной коуч-позиции с подростком.
- Акцент на партнерской позиции;
- Акцент на соглашениях;
- Акцент на стратегии;
- Акцент на встраивании в систему.
Шпаргалка для коуча – «Сильные вопросы» подростку
Тема 6. Профориентационный коучинг для клиента-подростка
Эта тема поможет Вам попробовать себя в частом клиентском запросе — профориентации подростка.
- Определение профориентационного коучинга;
- Особенности современной ситуации;
- Ошибки при профориентации;
- Использование концепции Игикай.
Шпаргалка для коуча — “Сильные вопросы” профориентации
Тема 7. Основы нейропсихологии для коучей
Эта тема поможет Вам яснее понимать, за счет чего происходят изменения в поведении детей и взрослых, в том числе во время коуч-сессий.
- Стадии развития мозга ребенка;
- Нейрофизиологические основы формирования новых навыков;
- Теория зеркальных нейронов.
Шпаргалка для коуча — возрастные этапы созревания мозга
Тема 8. Основы патопсихологии для коучей
Эта тема поможет Вам соблюдать компетенцию 1 ICF и передавать клиента в случаях, если коучинг для него не будет эффективен.
- Симптомы депрессий в клинической психологии;
- Симптомы и виды зависимостей;
- Симптомы и виды тревожных расстройств.
Шпаргалка для коуча — профессиональный тест на определение депрессии
Тема 9. Пример сессии с взрослым клиентом по детско-родительскому запросу
тема 10. Пример сессии с клиентом — подростком
- Тема 1. Введение в детско-родительский коучингЭта тема позволит вам понять, кто и зачем приходит к детско-родительскому коучу.
-
АВТОР И ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫ
Светлана Залавина (г. Нижний Новгород)
-
-
- Сертифицированный коуч PCC ICF
- Член Международной федерации коучинга (ICF)
- Бизнес-тренер
- Высшее образование по специальности “Психологическое консультирование”
- Практикующий психолог-консультант
- Преподаватель психологии и коучинга в ВУЗЕ
- Мама двоих детей
-
Длительность программы: 2 месяца по 2 видеолекции в неделю
Доступ к записям: 1 год
Стоимость обучения: 20000₽
Старт курса: каждый первый понедельник месяца
Узнать подробности и зарегистрироваться:
Тел: 8(423)254-64-06
WA: 8(914)737-40-68
E-mail: admin@system-itc.ru
Ольга
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
- Вы скучаете по обучению коучингу и по коллегам-коучам?
- Хотите расширить свой инструментарий и получить дополнительную специализацию?
- Работаете корпоративным или внутренним коучем, но понимаете, что для работы с руководством вам не хватает навыков?
- Планируете работать как коуч или наставник с лидерами, руководителями, предпринимателями, топ-менеджерами?
Приглашаем вас углубить знания в сфере коучинга и вырасти как профессионал!
Программа «Коучинг для лидеров и руководителей» — узкопрофильный курс по executive-коучингу. Это направление сегодня очень актуально, так как существенно повышает мастерство коуча при работе с компаниями.
Навыки работы с лидерами также будет полезным для менторства, наставничества или проведения тренингов с директорами, менеджерами и другими управляющими должностями.
Лидеры в данном контексте – это:
- собственники бизнеса, предприниматели
- руководители любых уровней (директора, менеджеры, руководители отделов и т.д.)
- спортсмены
- люди с лидерскими качествами и управленческими полномочиями в любой сфере
ЭТОТ КУРС — ДЛЯ КОУЧЕЙ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ:
- прокачать свои лидерские качества и управленческие способности
- повысить личную эффективность
- решить свои бизнес-запросы
- получить дополнительную специализацию в коучинге, освоить новые ниши в этом направлении и повысить доход
- расширить свой арсенал рабочих методик для корпоративной работы
ПРОГРАММА ДАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ БИЗНЕС- И ЛАЙФ-КОУЧЕЙ:
- прокачка уровня вашей работы, повышения вашей ценности как специалиста в результате получения дополнительных навыков;
- увеличение доходов за счёт роста качества услуг или новых услуг в вашем арсенале;
- открытие новых перспектив, в частности, работа с первыми лицами бизнесов, повышение статуса;
- развитие собственных лидерских качеств.
Приобретение навыков работы с лидерами (а это и предприниматели, и собственники компаний, и топ-менеджеры, и спортсмены, и все, обладающие соответствующими качествами и полномочиями) — это большое пополнение в копилку вашей ценности, как специалиста. Это повышение уровня вашей работы, вашего статуса, открытие новых возможностей.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
- Преподаватель – международный коуч высшей квалификации MCC ICF со специализацией в работе с лидерами (основатель коуч-центра «Система»).
- Мы работаем по стандартам ICF (Международная федерация коучинга, самая крупная коучинговая ассоциация в мире);
- Навыки, приобретенные на курсе «Коучинг для руководителей и лидеров» можно внедрять в работу в процессе обучения и видеть результат мгновенно;
- 70% программы — практические упражнения: обучающиеся нарабатывают опыт уже на курсе.
После окончания обучения и выполнения итогового задания выдаётся квалификационный сертификат коуч-центра.
После окончания обучения выдаётся квалификационный сертификат коуч-центра.
Сертификат выдается за выполнение итогового задания.
В ПРОГРАММЕ:
- Миссия и сила лидера
- Раскрытие своих сильных сторон
- Виды лидерства
- Карьерный коучинг
- Виды мотивации
- Метод распределения сил и ресурсов
- Метод анализа своей жизни
- Ресурсы, работа с энергией
- Коучинг в организации
- Особенности executive коучинга
- Работа с лидерами
- Работа с заказчиком
- 6 глубинных потребностей человека
- Коучинговые техники на основе SWOT, SCORE, диаграммы Исикавы, матрицы Эйзенхауэра и т.д.
- Методы «6 шляп», «3 линзы», «БУДь» и т.д.
- Методы Джима Рона, Малкольма Гладуэлла, Михай Чиксентмихайи.
АВТОР И ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫ
Роман Досов (г. Москва-Владивосток)
- Коуч высшей международной квалификации MCC ICF
- Член Международной Федерации Коучинга (ICF)
- Сертифицированный Ментор коучей (ICF)
- Сертифицированный бизнес-тренер
- Автор и тренер признанных международных программ по коучингу
- Генеральный директор «System ITC» (международный коуч-центр «Система»)
- Основатель коуч-клуба «Трансформация»
- Соавтор проекта Сбербанка «Развитие талантов»
Опыт:
- с 2005 г. в предпринимательстве
- с 2012 г. в коучинге и наставничестве (c 2016 г. в ICF)
- 2500+ часов коучинга
- 500+ обученных коучей и коуч-компетентных специалистов
- 2000+ часов онлайн вебинаров и очных тренингов
Специализация в коучинге:
- Коучинг топ-менеджеров, директоров (executive)
- Коучинг лидеров
- Трансформационный коучинг
Длительность программы: 1 месяц по 2 видеолекции в неделю
Доступ к записям: 1 год
Стоимость обучения: 20000₽
Старт курса: каждый первый понедельник месяца
По всем вопросам обращайтесь:
E-mail: admin@system-itc.ru
Тел: 8(914)737-40-68
Ольга
Зарегистрироваться
Наставничество – это способ индивидуального обучения, который сегодня всходит на пик востребованности. Практически в любой сфере бизнеса, производства, да и просто жизни сегодня есть наставники. И это – отнюдь не инфоцыгане, торгующие воздухом.
Хороший наставник – это х2 темпа развития подопечного и +50% его эффективности. Это – тот человек, который уже прошел путь от новичка к опытному профессионалу и готов поделиться знаниями, предостеречь от ошибок, раскрыть «секреты мастерства» и выстроить индивидуальную траекторию развития своего подопечного. К наставникам идут как начинающие в каком-то деле, так и уже маститые профи, которые хотят освоить что-то новое и сложное. Неспроста у каждого известного на весь мир бизнесмена был в свое время свой наставник.
Мы приглашаем вас на онлайн-курс «Наставничество в компании и на открытом рынке» длительностью 1,5 месяца от коучей и наставников высшего международного уровня!
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
- для людей с «0» уровнем подготовки в сфере наставничества
- для тех, кто задумывается о том, чтобы запустить в своей компании программу наставничества
- для тех, кто хочет стать штатным наставником сотрудников в компании
- для тех, кто планирует стать наставником на открытом рынке (внешним специалистом на аутсорсе, которого могут приглашать любые компании или индивидуальные клиенты)
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ НА НАШЕМ КУРСЕ
- Четко структурированные знания по наставничеству:
- Самые необходимые для работы наставника коучинговые инструменты
- Возможность расширить свою профессиональную сферу деятельности и приобрести источник дополнительного / запасного дохода
- Возможность работать со свободным графиком и не ограниченным финансовым потолком
- Сертификат о прохождении курса от центра «System ITC»
- Официальный диплом о профессиональной переподготовке или повышении квалификации (у нас есть образовательная лицензия)
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ
-
- Длительность – 1,5 месяца
- Теоретические уроки в записи – открываются 2 раза в неделю, смотрите в удобное вам время!
- Домашние задания с обратной связью от ведущего курса (коуча и наставника с международной квалификацией) – выполнение по желанию и возможности
- Комплекс материалов в разных форматах
- Чат для общения в учебной группе, вопросов и ответов.
- Итоговое тестирование
- Сертификат о прохождении курса от центра «System ITC»
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 1. Введение в тему наставничества
- Что такое наставничество и зачем оно нужно в бизнесе и на открытом рынке.
- Как определить — кому нужен наставник, а кому нет.
- Роли наставника и наставляемого.
Модуль 2. Все грани наставничества
- Наставничество и его другие виды.
- Индивидуальный формат: классическое наставничество
- Индивидуальный формат: менторинг.
- Индивидуальный формат: теневой коучинг
- Групповой формат: мастермайнд
- Групповой формат: практическая отработка и разбор
Модуль 3. Структура наставничества
- Структура процесса наставничества. С чем начать, чем продолжить и как закончить
- Кастинг/отбор в наставничестве
- Определение цели и критериев (точки Б) в наставничестве
- Оценка подопечного в начале наставничества
- Составление трека наставничества
- Коммуникации с подопечным при движении по треку
- Структура наставнической встречи и ДЗ
- Дополнительные материалы в наставничестве
- Подведение итогов в наставничестве
Модуль 4. Инструменты в работе наставника
- Вопросы и активное слушание
- Рефлексивный диалог
- Обратная связь с коучинговом стиле
- Развивающий диалог (по модели GROW)
Модуль 5. Особенности наставничества в компании и на открытом рынке
- Что учесть при внедрении наставничества в компании и на отктыом рынке
- Завершение
АВТОР И ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫ
 |
Анна Парьева (г. Владивосток)
Опыт:
Специализация в коучинге:
|
Доступ к записям: 1 год
Стоимость обучения: 20000₽
Старт курса: каждый первый понедельник месяца
Узнать подробности и зарегистрироваться:
Тел: 8(423)254-64-06
WA: 8(914)737-40-68
E-mail: admin@system-itc.ru
Ольга
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Вы профессиональный коуч, но не учились на психолога и хотите познакомиться с основами психологии?
Выбираете, какое направление психологии усилит ваши сессии и поможет вам стать более эффективным для клиентов?
Запишитесь на курс, чтобы разобраться в этих вопросах.
Понимание основных психологических теорий и моделей усиливает осознанность самого коуча в процессе работы с клиентом. Мы не ставим целью дать в этом курсе исчерпывающие знания. Для этого есть психологические факультеты и школы психологии. Мы поможем вам узнать лишь самые нужные для коуча психологические концепции и покажем, как их применять в коучинговой практике.
Представляем вам курс «Основы практической психологии для коучей»!
НА КУРСЕ ВЫ:
- изучите основные психические феномены и явления, единые для всех людей (а значит, вы будете неизбежно сталкиваться с ними в коучинге – важно понимать, как они работают и что с ними делать);
- четко разграничите коучинг, психологию, психотерапию и психиатрию;
- познакомитесь с наиболее распространенными направлениями индивидуальной работы с клиентами в психологии;
- возьмете из каждого направления практические элементы, которые может добавить в свою практику даже начинающий коуч;
- усилите свои коуч-сессии, научитесь находить более разнообразные подходы к своим клиентам;
- получите дополнительные инструменты для своего личностного роста;
- получите удостоверение о повышении квалификации.
ФОРМАТ ПРОГРАММЫ
-
- Длительность – 1,5 месяца
- Видеоуроки в записи – вы можете смотреть их в любое удобное время!
- Практические задания после каждой видео-лекции.
- Обратная связь от преподавателей (высококвалифицированных коучей и психологов) на учебной платформе и в чате — в любой момент обучения вы можете получить ответы на свои вопросы!
- Итоговое тестирование.
- Удостоверение о повышении квалификации после успешного прохождения тестирования.
ПРОГРАММА КУРСА
- Общее представление о психологии как о науке
- Сознание и личность
- Психоанализ
- Поведенческая психология
- Гуманистическая психология
- Гештальт психология
- Трансакционный анализ
- Когнитивизм
- Психосемантика и НЛП
- Телесно-ориентированная терапия
- Психологические основы коучингового мышления
- Психологические основы трансформационного коучинга
АВТОРЫ И ВЕДУЩИЕ ПРОГРАММЫ
 |
Светлана Залавина (г. Нижний Новгород)
|
 |
Ольга Коноплина (г. Владивосток)
|
Доступ к записям: 1 год
Стоимость обучения: 20000₽
Старт курса: каждый первый понедельник месяца
Узнать подробности и зарегистрироваться:
Тел: 8(423)254-64-06
WA: 8(914)737-40-68
E-mail: admin@system-itc.ru
Ольга
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Кто такой мастер-коуч?
Это тот, кто успешно проявляет в работе каждую из 8 компетенций ICF, умеет доводить клиента до результата, уверенно чувствует себя в работе с глубокими методиками и по-настоящему меняет жизнь человека, пришедшего к нему за помощью.
Эти навыки нужны не только коучам, но и многим помогающим профессиям. Чтобы обрести их, нужно много практики, а также повышение квалификации. Программа «Путь мастера» составлена так, чтобы провести вас в точку становления сильным профессионалом, повысить вашу ценность на рынке и увеличить доход.
Программа обучения готовит вас к сертификации ACC/PCC/MCC.
Цель программы – подготовить коучей к сдаче на уровень ACC/PCC/MCC.
Программа ориентирована на умение работать системно, в трансформационном формате, соблюдая 8 компетенций коуча. Даже с самым материальным запросом нужно уметь работать с фокусировкой на человека, который его делает. В работе практикуется системный трансформационный подход, где человек смотрит на себя и свою жизнь целостно, учитывая все свои стороны, качества и особенности, находя для себя ресурсы, источники силы и новые возможности.
Регистрация
ЭТОТ ОНЛАЙН-КУРС ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ:
- коучей с сертификацией (по стандартам ICF или других организаций) и без;
- практиков в методе коучинга, стремящихся к повышению квалификации (вплоть до наивысшего уровня MCC) и востребованности своих услуг на рынке;
- специалистов любых помогающих профессий, которые хотят обогатить свой арсенал методик мощными инструментами;
- экспертов «мягких ниш», желающих освоить с помощью наших программ обучения коучингу наиболее глубинные методики, приносить клиентам максимальную пользу;<
- тех, кто видит себя в будущем преподавателем коучинга или ментором коучей.
ВЫПУСКНИК СТАНОВИТСЯ МЕЖДУНАРОДНЫМ ЭКСПЕРТОМ::
- обладает полноценным пониманием 8 компетенций по стандартам ICF;
- успешно их реализует на уровне PCC;
- обладает обширным инструментарием, применяет сложные и глубокие методики;
- умеет работать в трансформационном формате;
- выстраивает целостную систему взаимодействия с клиентом, видит взаимосвязи всех сфер его жизни, помогает человеку приобрести новое видение ситуации;
- получает квалификацию ACTP ICF (168 часов) и диплом о профессиональной переподготовке (250 часов)
ДОСТОИНСТВА ПРОГРАММЫ:
-
- Преподаватели — коучи высокой квалификации (в том числе, высшего уровня МСС), сертифицированные бизнес-тренеры и менторы коучей
- Мы работаем по стандартам ICF — Международной Федерации Коучинга.
- Курс позволяет глубоко проработать все компетенции коуча, соотношение практики/теории — 50/50, включены все возможные форматы работы
- Отдельно говорим о продвижении коуча и продаже его услуг, делимся своим опытом<
ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ::
- теоретическую часть – 19 вебинаров.
- 19 учебных практик в тройках.
- 5 групповых менторингов.
- 3 индивидуальных менторинга.
- 2 супервизии.
- индивидуальную сертификацию.
Обучение коучингу по программе «Путь мастера» длится 5 месяцев, вебинары проходят каждый вторник с перерывом на праздники.
ОТЗЫВЫ О ПРОГРАММЕ
Программу ведёт 5 преподавателей: 3 коуча МСС и 2 — PCC.
Сдав сертификацию, вы получаете сертификат ACTP ICF (168 часов)
и диплом о профессиональной переподготовке (250 часов)
Программа длится 5 месяцев, состоит из 20 вебинаров, каждый вторник с перерывом на праздники, учебных практик (еженедельно), а также менторингов, супервизий, и самостоятельной практики.
ПРОГРАММА
| ДАТА | ТЕМА | ||
| 04.10.2022 | Знакомство. Инструкции. Обсуждение компетенций | ||
| 11.10.2022 | Компетенция 1 и Этика | ||
| 18.10.2022 | Компетенция 2 | ||
| 25.10.2022 | Групповой менторинг | ||
| 01.11.2022 | Компетенция 3 | ||
| 08.11.2022 | Групповой менторинг | ||
| 15.11.2022 | Компетенция 4 | ||
| 22.11.2022 | Супервизия | ||
| 29.11.2022 | Компетенция 5 | ||
| 06.12.2022 | Групповой менторинг | ||
| 13.12.2022 | Компетенция 6 | ||
| 20.12.2022 | Групповой менторинг | ||
| 10.01.2023 | Компетенция 7 | ||
| 17.01.2023 | Супервизия | ||
| 24.01.2023 | Компетенция 8 | ||
| 31.01.2023 | Групповой менторинг | ||
| 07.02.2023 | Демонстрация с пояснениями | ||
| 14.02.2023 | Ключевые фишки и секреты продвижения коуча | ||
| 21.02.2023 | Завершающий вебинар: ответы на вопросы, инструкции, подробности по сертификации и т.д. | ||
| Дата определяется отдельно | Сертификация |
Регистрация
ВЕДУЩИЕ ПРОГРАММЫ
|
Роман Досов (г. Москва-Владивосток)
Опыт:
Специализация в коучинге:
|
|
Доктор Коллин Лайтбоди (ЮАР)
|
|
Саванна Стейнберг (ЮАР)
|
МЕНТОРЫ ПРОГРАММЫ
|
Роман Досов (г. Москва-Владивосток)
Опыт:
Специализация в коучинге:
|
|
Светлана Залавина (г. Нижний Новгород)
|
|
Людмила Стельмах (г. Новосибирск)
|
Длительность обучения — 5 месяцев.
Обучение будет проходить каждый вторник в 12:00 по Москве. При большом количестве желающих будет сформирована ещё одна группа на 20.00 по Москве.
Старт обучения — 4 октября 2022 года.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
| Тариф «PCC» | Тариф «MCC» | Тариф «VIP» |
|---|---|---|
| • Теория – 19 вебинаров • Учебная практика – 19 практик в тройках • Групповые менторинги – 5 менторингов • Индивидуальные менторинги – 3 менторинга • Супервизии – 2 супервизии • Индивидуальная сертификация • Методические материалы | Тариф «PCC» + • Дополнительный персональный менторинг Романа Досова (3 шт.) | Тариф «MCC» + • Консультация по развитию коучингового бизнеса от Романа Досова (1 шт.) • Возможность персонально задавать любые вопросы Роману Досову • Персональное взращивание студента до сертификации на уровень PCC ICF |
| 130.000₽ или 26.000₽ месяц | 160.000₽ или 32.000₽ месяц | 200.000₽ или 40.000₽ месяц |
КОНТАКТЫ
По всем вопросам обращайтесь:
Тел: 8(914)737-40-68
E-mail: admin@system-itc.ru
Ольга
Регистрация
