Мар
28
Чт
Международная программа «Коучинг в бизнесе»
(ACSTH ICF), London (UK) — Moscow (Russia)
Мар 28 – Июн 23 весь день

 

Для кого этот курс?

  • для руководителей, которые хотят сделать свой управленческий стиль более гибким и эффективным и стремятся к развитию своих лидерских компетенций
  • для HR, которые ищут дополнительный инструментарий в решении вопросов развития персонала
  • для стремящихся быть внутренним корпоративным коучем
  • для тех, кто собирается стать коучем в бизнесе, Executivе коучем (работа с первыми лицами компании), коучем для руководителей
  • для тех, кто хочет быть фрилансером и работать с внешними клиентами-запросами бизнеса
  • для профессионалов в смежных с коучингом областях: тренинги, психология, консалтинг и т.д.
  • для планирующих обрести статус международного квалифицированного специалиста в области развития человеческих ресурсов – в сфере T&D.

Преимущества программы

  • Мы опираемся на широкий спектр инструментов для поддержки обучения, развития и производительности отдельных лиц, например, психологии, эмоционального интеллекта, теории управления и коучинга
  • В программе используются материалы Международной Федерации Коучинга (ICF) — схемы внедрения коучинга в корпоративную культуру организации (кейсы международных компаний)
  • В программе используются последние передовые разработки: модели инструменты, взгляды, подходы, применяемые профессионалами во всем мире. Университет сотрудничает с ведущими мировыми школами бизнес-коучинга.
  • Авторы и тренеры программы имеют международное образование коуча. Учились в Англии, Америке, Германии. Являются уважаемыми коучами, признанными профессионалами-практиками.

 

Форма обучения

Программа состоит из 4 модулей.
Каждый модуль — это четыре тренинг-дня в очном формате и 2 межмодульные практики (очная и онлайн).
Между модулями проводится самостоятельная практика.

В тренинге достигнуто эффективное соотношение профессионализма, юмора, драйва и творчества.

 

Что получает наш студент

1. Теорию, знания, понимание и практику коучинга в бизнесе по международным стандартам.
2. Привнесение коучинга как современного инструмента в свою бизнес-модель.
3. Усиление своего лидерства и интеграцию коучинга в свой стиль управления
4. Практику и освоение навыков коучинга по компетенциям ICF
5. Профессию бизнес-коуча по международным стандартам
6. Знание и практику по методикам коучинга, которые приносят результат в бизнесе.
7. Студент, прошедший программу, станет профессионалом, который будет знать как:
— провести первую встречу и рассказать о коучинге потенциальному клиенту,
— проводить переговоры на тему коучинга,
— совмещать коуч-продукты с другими продуктами развития человека.

После окончания обучения выдается Сертификат высшего Международного образца ACSTH ICF (155 часов).

 

Наш выпускник будет уметь работать в следующих направлениях

• Коучинг эффективности
• Коучинг первых лиц
• Коучинг изменений
• Коучинг развития лидерства
• Коучинг ключевых сотрудников
• Коучинг карьеры
• Коучинг проектов
• Коучинг в развитии талантов
• Коучинг в решении специфических вопросов: конфликты, спад мотивации, уверенности
• Culture of coaching in organizations — внедрение коучинга в организацию, коучинг как пост тренинг
 
Наш студент сможет быть высоконкурентным профессионалом благодаря хорошему образованию в коучинге.
Наш студент будет обладать международным сертификатом, статус которого вызывает уважение во всем мире.
 
В современном мире востребованы ПРОФЕССИОНАЛЫ! Дилетанты вкладывают деньги в посредственное образование, не взвешивая все последствия своего выбора, а ведь этот выбор определяет карьеру и успех. Ибо когда ты мастер, ты нужен другим людям, ведь только тогда ты можешь быть полезен другим, и только тогда ты ВОСТРЕБОВАН.

В программе есть сильный фокус на развитие нашего студента не только как профессионала, но и как личности.

 

 

Ведущие и авторы программы

 

Александра Прицкер (г. Москва)
MCC (ICF) — Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации)
Executive coach
Автор программы «Коучинг в бизнесе» ACSTH ICF
Входит в перечень коучей и менторов Европы
Директор Международного Университета Global Coaching (Москва)
Член ICF (Международной Федерации Коучей)
Бизнес-тренер
Провела более 3500 часов коуч-сессий в Германии, Великобритании и России 
Тренер международной программы обучения коучингу 7 лет на территории Москвы, Нижнего Новгорода, Перми, Красноярска, Хабаровска, Владивостока.
Первая в России аккредитовала программы уровня CCE (Международная программа «Коуч как ментор» CCE ICF London UK-Moscow Russia) и ACTP (Международная программа «Недирективный коучинг: активация потенциала» ACTP ICF London UK — Moscow Russia) на международном уровне.
Автор книги «Путешествие в менторинг: руководство по раскрытию внутренних ресурсов» (М, 2017).

 

Коуч Роман 

Роман Досов (г. Владивосток)
Коуч PCC (ICF), executive coach, бизнес коуч, коуч личной эффективности.
Член международной федерации коучинга (ICF)
Провел более 600 часов коуч-сессий
Сертифицированный бизнес-тренер
Тренер международных программ по коучингу
Сертифицированный ментор коучей (ICF)
Предприниматель, владелец нескольких бизнесов
Основатель международного тренинг центра «Система»
Основатель сообщества «ДВ Коуч».

 

Краткое описание программы

 Модуль 1. Фундамент.

  • базовые принципы и модели коучинга
  • базовые техники
  • структура коуч-сессии
 
Модуль 2. Прорыв.

  • точный подбор методик под ситуацию
  • построение долгосрочных отношений с клиентом (или организацией)
  • тонкости работы с организациями
  • поиск ресурсов
 Модуль 3. Погружение

  • глубина коучинговой сессии
  • работа с ценностями и убеждениями
  • работа с директорами, руководителями, лидерами
  • работа с мотивацией
 
Модуль 4. Система.

  • командный коучинг
  • внедрение коучинга в организацию
  • продвижение себя на рынке
  • методы дальнейшего развития
  • сертификация

 

Подробное описание

 

 

Расписание курса

Международная программа «Коучинг в бизнесе», г. Владивосток.

 Модуль  Дата
 1 модуль  28-31 марта 2019
 2 модуль  25-28 апреля 2019
 3 модуль  23-26 мая 2019
 4 модуль  20-23 июня 2019

 

Стоимость

 

 
Стоимость полная
100 000 рублей
 
Единовременный платеж
90 000 рублей
 
Ваша выгода 10 000 рублей
 
Оплата помодульно
25 000 рублей
(всего 4 платежа)

Также возможна оплата в рассрочку на год, через нашего партнера Тинькофф-банк

 


Контакты

Тел и WA:  8(902)054-54-55
E-mail: baroevacoach@yandex.ru

Наталья

Тел и WA: 8 (964) 447-00-33
E-mail: admin@system-itc.ru
Роман

 

Отзывы о программе

Апр
3
Ср
Бесплатный мастер-класс «Всё о коучинге»
Апр 3 @ 19:00 – 21:00

Вы наверняка слышали магическое слово «Коучинг» хотя бы раз в своей жизни. О нём говорят успешные и уважаемые люди, пишут популярные и деловые издания, но что знаете о нём лично Вы?

Мы готовы абсолютно бесплатно поделиться тем, что знаем сами, и рассказать даже чуточку больше. Проверено: использование коучинга в качестве современного инструмента управления рабочими и жизненными процессами эффективно и результативно. Это касается вопросов развития персонала, навыков наставничества, гибкости стиля управления, развития лидерских качеств, роста личной эффективности и внутренней стабильности. Это касается как ваших сотрудников и клиентов, так и вас лично.

Кому полезен Коучинг:
— владельцам и директорам компаний, предпринимателям, руководителям подразделений, топ-менеджменту
— всем, кто занимается обучением и развитием персонала: бизнес-тренерам, НR-менеджерам, руководителям отделов по развитию персонала
— всем, кто работает в индивидуальном формате: бизнес-консультантам, менторам, наставникам, психологам, психотерапевтам
— тем, кто хочет освоить профессию коуча по международным стандартам

Регистрация по ссылке: https://goo.gl/forms/aNuGoG7nV6lQpzib2

Почему нам можно доверять:
— 1500+ выпускников по всей России
— обучаем 8 лет
— 14 представительств по России и за ее пределами

Несколько фактов:
В компании «Boeing» состоит 50 внутренних коучей.
— В компании «Coca-Cola» 40 внутренних коучей.
— 50 крупнейших компаний рейтинга GLOBAL FORTUNE 500 используют коучинг в своём управлении.
— В России средняя стоимость 1 часа работы коуча 200$
— С каждым годом всё больше компаний предъявляют к соискателям требование владеть коучинговыми навыками

Преимущества овладения коучинговыми навыками:
— рост вашего профессионализма
— рост вашей востребованности
— рост вашего дохода
— ваш личный рост, как лидера и управленца
— возможность зарабатывать деньги без привязки к дому, офису, городу и даже стране
— владение одной из самых востребованных профессий в мире

Что вы получите на мастер-классе:
— узнаете, что такое коучинг по международным стандартам ICF
— узнаете про базовые принципы коучинга
— узнаете, чем коучинг отличается от консультирования, тренинга, психологии, наставничества и менторинга
— узнаете, чем коучинг может быть полезен конкретно вам
— получите информацию, о том как обучиться коучингу
— ВСЕ участники получат подарки

Регистрация по ссылке: https://goo.gl/forms/aNuGoG7nV6lQpzib2

По данным независимых исследований, компании, обучающие коучингу своих сотрудников, отмечали следующее:

  • Рост производительности +53%
  • Укрепление организации +48%
  • Снижение жалоб клиентов +34%
  • Уменьшение текучести +32%
  • Итоговая доходность +22%

Компании, успешно внедряющие коучинг в свою деятельность

  • Несколько фактов

     

    В компании «Boeing» состоит 50 внутренних коучей.

    В компании «Coca-Cola» 40 внутренних коучей.

    50 крупнейших компаний рейтинга GLOBAL FORTUNE 500 используют коучинг в своём управлении.

    Данный метод активно применяется в Яндекс, Google, Samsung, Альфа-банк, HeadHunter, Apple, AmoCRM, Битрикс24, Coca Cola, Сбербанк, Hewlett Packard, Xerox, Gillette, Газпром, Роснефть, Sony, Pall Mall, Rolls Royce, Volkswagen, Вимм-Билль-Данн и многих других.

     

  • «Чита.Ру»



    Крупнейший в Забайкалье интернет-проект, обеспечивающий читателей информацией о событиях, людях, предприятиях и услугах в крае.

    Проблемы в компании начались с личных недопониманий между учредителями и директором, недостатков финансового планирования и постепенной потери позиций на информационном рынке.

    Программа коучинга «Прибыльный бизнес» помогла компании справиться с трудным периодом и выйти на новый уровень своего развития. Началась эффективная маркетинговая деятельность компании, был улучшен общий климат в коллективе путём внедрения игровых форм в рабочий процесс, увеличилась эффективность труда за счёт новых способов мотивации сотрудников. В целом, была оптимизирована система организации компании. Доход, по сравнению с предыдущим годом, вырос на 36%, а фонд учредителей увеличился примерно в 1,5 раза.

  • ZeptoLab



    Один из лидеров мировой игровой индустрии, разрабатывающий приложения под все перспективные платформы и девайсы.

    Как и во многих других игровых компаниях, в ZeptoLab существуют две ключевые активности, успех которых во многом определяет успех финального продукта: поиск идеи игры и воплощение этой идеи проектной командой. На определенном этапе развития компания определила основные области своей деятельности, требующие улучшения для достижения нового уровня качества создаваемой мобильной продукции. Необходимо было каким-то образом улучшить процесс поиска новых идей, найти способы вовлечения в этот процесс всей команды, улучшить микроклимат в коллективе, научить сотрудников поддерживать эффективные коммуникации между собой и руководством, а также мотивировать членов команды на протяжении длительных проектов.

    Для этих целей было принято решение обучить менеджеров компании основам коучинга и провести серию тренингов командного коучинга для проектных команд. После комплексной программы обучения существующие в компании процессы были адаптированы с учетом принципов и элементов коучинга. В результате эффективность коучинга в корпоративной среде была доказана достижением уровня максимального раскрытия потенциала среди сотрудников компании.

  • Mary Kay

    Одна из крупнейших косметических компаний в сфере прямых продаж в мире, ежегодный оборот которой составляет более 2,5 миллиардов долларов США.

    Компания занялась реализацией программы «Техника коучинга» еще в 2011 году. Цель программы заключалась в том, чтобы научить сотрудников Отдела развития рынка задавать Лидерам Бизнес-Групп (ведущим специалистам продаж) вопросы, наводящие их на размышление о том, что следует изменить в работе для достижения лучших результатов.

    Одним из самых ярких и очевидных результатов проекта стало воодушевление сотрудников Отдела развития рынка. Звонки, по их словам, стали более практичными и полезными. А сами сотрудники начали ощущать себя бизнес-коучами, направляющими Лидеров и помогающими им в постановке целей и поиске наиболее эффективных путей их достижения. Таким образом, программа позволила предоставить новый фокус для целого отдела, дать новый толчок в развитии, новое видение, заинтересовать персонал и повысить его мотивацию.

Примеры подтверждают: 2 часа на нашем мастер-классе о том, что может помочь решить ваши проблемы и достигнуть поставленной цели, однозначно стоят того, чтобы прийти.

Но если у вас есть сомнения, честно ответьте себе на эти вопросы:
— Вы хотите быть более эффективным в развитии других людей?
— Вы хотите достичь большего в своей жизни?
— Вы хотите создать компанию бирюзового уровня?
— Вам важно, чтобы эффективность развития персонала была в разы выше?
— Вы хотите повысить вовлеченность сотрудников в жизнь и развитие компании?
— Вы стремитесь к постоянному совершенствованию своих лидерских компетенций?
— Мир меняется настолько стремительно, что ваш бизнес просто не поспевает за этими изменениями?
— В определенные моменты Вам уже не хватает того, что вы знали и чем руководствовались ранее?
— Классические инструменты для повышения мотивации и лояльности сотрудников уже не работают?
— По плану всю работу должны выполнять сотрудники, а по факту ее выполняете вы?
— Ваши сотрудники обучаются очень медленно, либо не обучаются вообще?
— Есть ощущение, что никого в компании не интересует ее развитие, кроме вас?
— Вы совершенно не чувствуете, что работаете в команде?
Если хотя бы на один из вопросов Вы дали положительный ответ, мы ждём вас на нашем мастер-классе «Все о Коучинге».

 

Автор

Роман Досов:

Коуч PCC (ICF), executive coach, бизнес коуч, коуч личной эффективности
Член международной федерации коучинга (ICF)
Сертифицированный бизнес-тренер
Тренер международных программ по коучингу
Сертифицированный ментор коучей (ICF)
Предприниматель, владелец нескольких бизнесов
Генеральный директор международного тренинг центра «Система»
Основатель сообщества «ДВ Коуч»

Ведущий: 

Наталья Бароева: 

Сертифицированный коуч по стандартам ICF
Более 7 лет в продажах
Успешно применяет в продажах коучинговые навыки
Лайф коуч
Коуч личностного роста

Дата и время:
3.04.2019 г, 19:00-21:00

Место проведения:
г. Владивосток, ул. Жигура 26а, 2 этаж, ауд.2-7

Регистрация по ссылке: https://goo.gl/forms/aNuGoG7nV6lQpzib2

Контакты
Тел: 8 (902) 054- 54-55
Whatsapp: 8 (902) 054- 54-55

Апр
9
Вт
Бесплатный мастер-класс «Коучинг — навык 21 века»
Апр 9 @ 19:00 – 21:00

Вы наверняка хоть раз слышали слово «коучинг» – с каждым годом о нем говорят все интенсивнее: растет число коуч-компетентных руководителей, HR-менеджеров, владеющих коучинговыми технологиями; все больше организация внедряют коучинговый подход. И все это проходит мимо вас.

Может быть, вы считаете, что коучинг вам никогда не пригодится и вообще не имеет отношения к вашей сфере деятельности? Спешим вас разубедить: это не так. Еще не родился человек, которому коучинг не пошел бы на пользу. Уже сейчас навыки коучинга высоко ценятся при приеме на работу, а что же будет дальше? На сегодняшний день можно смело заявить, что коучинг является важнейшим навыком 21 века.

Мы готовы абсолютно бесплатно поделиться тем, что знаем о коучинге, на нашем мастер-классе. Всего мы, конечно же, за 2 часа не охватим, но обещаем качественно познакомить вас с основами коучинга. Мы сделаем все, чтобы перевернуть ваше сознание за эти 2 часа, и будьте уверены, нам это удастся!

Проверено: использование коучинга в управлении рабочими и жизненными процессами мега-эффективно и результативно! Рост личной эффективности и внутренней стабильности, развитие персонала, проработка стиля управления, развитие лидерских качеств – во всем этом коучинг станет незаменимым подспорьем. Это касается как ваших сотрудников и клиентов, так и вас лично.

Зарегистрироваться на мастер-класс: https://goo.gl/forms/V7n9kJshs1KI3ueI3

 Преимущества овладения коучинговыми навыками:

  • рост вашего профессионализма;
  • рост вашей востребованности;
  • рост вашего дохода;
  • ваш личный рост как лидера и управленца;
  • возможность зарабатывать деньги без привязки к дому, офису, городу и даже стране;
  • владение одной из самых востребованных профессий в мире.

Преимущества использования коучинговых навыков в управлении и развитии:

  • рост мотивации и вовлеченности сотрудников;
  • усиление и сплочение команды;
  • повышение личной эффективности руководителей;
  • вывод бизнеса на новый уровень;
  • ускоренное достижение целей;
  • повышение показателей;
  • создание плана достижения целей;
  • повышение уровня осознанности.

 Что нового вы узнаете на мастер-классе:

  • что такое коучинг по международным стандартам;
  • главные принципы и компетенции коучинга;
  • применение коучинга;
  • отличия коучинга от других направлений;
  • в чем польза коучинга лично для вас;
  • где и как можно обучиться коучингу;
  • познакомитесь с 2 техниками и отработаете их на практике;
  • а также всех участников ждут подарки!

Несколько фактов:

  • В компании «Boeing» состоит 50 внутренних коучей.
  • В компании «Coca-Cola» 40 внутренних коучей.
  • 50 крупнейших компаний рейтинга Global Fortune 500 используют коучинг в своём управлении.
  • Данный метод активно применяется в Яндекс, Google, Samsung, Альфа-банк, HeadHunter, Apple, AmoCRM, Битрикс24, Coca Cola, Сбербанк, Hewlett Packard, Xerox, Gillette, Газпром, Роснефть, Sony, Pall Mall, Rolls Royce, Volkswagen, Вимм-Билль-Данн и многих других.

 Зарегистрироваться на мастер-класс: https://goo.gl/forms/V7n9kJshs1KI3ueI3

 Если у вас есть сомнения, честно ответьте себе на следующие вопросы

  • Вы хотите быть более эффективным в развитии других людей?
  • Вы хотите достичь большего в своей жизни?
  • Вы хотите создать компанию бирюзового уровня?
  • Вам важно, чтобы эффективность развития персонала была в разы выше?
  • Вы хотите повысить вовлеченность сотрудников в жизнь и развитие компании?
  • Вы стремитесь к постоянному совершенствованию своих лидерских компетенций?
  • Мир меняется настолько стремительно, что ваш бизнес просто не поспевает за этими изменениями?
  • В определённые моменты Вам уже не хватает того, что вы знали и чем руководствовались ранее?
  • Классические инструменты для повышения мотивации и лояльности сотрудников уже не работают?
  • По плану всю работу должны выполнять сотрудники, а по факту её выполняете вы?
  • Ваши сотрудники обучаются очень медленно, либо не обучаются вообще?
  • Есть ощущение, что никого в компании не интересует её развитие, кроме вас?
  • Вы совершенно не чувствуете, что работаете в команде?

Если хотя бы на один из вопросов вы дали положительный ответ, мы ждём вас на нашем мастер-классе «Коучинг – навык 21 века».

Автор — Роман Досов

  • Коуч уровня PCC ICF
  • Член международной федерации коучинга (ICF)
  • Ментор коучей
  • Бизнес-тренер
  • Основатель сообщества «ДВ Коуч»
  • Основатель и генеральный директор международного тренинг-центра «Система»
  • Соавтор образовательного проекта Сбербанка «Развитие талантов» по обучению коучинговым технологиям.

Специализация в коучинге

  • Коучинг руководителей (executive coach)
  • Бизнес коучинг
  • Командный коучинг

Ведущий:

Наталья Бароева

  • Сертифицированный коуч по международным стандартам ICF ACSTH
  • Более 7 лет в продажах
  • Успешно применяет в продажах коучинговые навыки
  • В прошлом специалист по работе с корпоративными клиентами
  • Координатор проектов «ДВ Коуч» и System ITC

Специализация в коучинге:

  • Лайф коуч
  • Коуч личностного роста

Зарегистрироваться на мастер-класс:  https://goo.gl/forms/V7n9kJshs1KI3ueI3

Дата и время:

9 апреля 2019г.  с 19:00 до 21:00

Контакты

Наталья
Тел: 8 (902) 054-54-55
Whatsapp:  8 (902) 054-54-55

 

 

Апр
10
Ср
Мастер-класс «Детский и подростковый коучинг»
Апр 10 @ 19:00 – 21:00

Что такое коучинг, если говорить очень упрощенно? Это умение слушать и задавать «правильные» вопросы, помогая тем самым клиенту стать в чем-то лучше. Коучинг славится тем, что его с легкостью можно адаптировать и применять в любых сферах жизни. Например, в воспитании детей.

Если вы хотите:

— вырастить сильную и самостоятельную личность;

— чтобы ребенок понимал свои потребности и занимался тем, что по-настоящему любит;

— раскрыть сильные стороны ребенка и научить его управлять своими слабостями;

— понимать своего ребенка;

— всегда быть с ребенком в контакте и пользоваться его безоговорочным доверием.

Мы совершенно точно сможем вам помочь в этом.

То, что описано выше, легко достижимо, если вы будете практиковать в воспитании детей коучинговый подход.

К сожалению, родители не всегда достаточно внимательны к потребностям своего ребенка. Сыт, одет, учится хорошо, по подворотням не пропадает – вроде бы вы успешны, как родитель, но тут нигде нет ни слова о понимании.

— Как часто мы считаем ерундой желание детей стать космонавтом или актрисой?

— Сколько раз мы отмахивались от детского горя, такого несерьезного на наш взгляд?

— Как много мы одергиваем детей, чтобы они сидели тихо/ не позорили родителей/ не мешали/ слушались/ молчали/ уважали старших/ не имели своего мнения?

90% родителей именно так воспитывают детей, не понимая, что в этих условиях никак не вырасти сильной личности, которая знает, чего хочет.

Пора учиться коучинговому подходу и налаживать связь с ребёнком. Это сделать никогда не поздно!

10 апреля 2019 года мы приглашаем вас на мастер-класс «Детский и подростковый коучинг». Мы будем вместе учиться быть родителями-коучами, а также разберем на практике очень сильный коучинговый инструмент «Мыслительная гимнастика». В зависимости от возраста ребенка вы сами выбираете, в какой форме подать это «блюдо»: как инструмент, решающий проблемы, как упражнение «для развития серого вещества», или же как веселую игру. Также мы разберем инструмент «Прояснение ситуации» и проведем практику в тройках для закрепления. Цель применения инструментов – подробное выяснение условий, в которых находится ребёнок, а также формирование широкого взгляда на любые задачи.

Кому будет интересен мастер-класс?

— родителям детей всех возрастов, бабушкам и дедушкам внуков, старшим братьям и сестрам;

— будущим родителям;

— педагогам;

— психологам;

— коучам, которые желают «прокачать» навык работы с детьми;

— специалистам, по роду деятельности сталкивающимися с детьми и подростками.

Ведущий: Сергей Зуев

  • Окончил Международный Институт Коучинга для родителей детей и подростков, сертификационная программа «Детский и подростковый коучинг» (2017 г.)
  • 100 часов коучинговой практики, из них 50 – с подростками.
  • Отец пятерых детей, практикующий воспитание в стиле коучинг.
  • Докладчик Родительского форума, тема «Как научить ребенка принимать осознанные решения» (2018 г.)

Дата: 10 апреля 2019 года, 19.00-21.00

Организатор: международный тренинг-центр «Система»

Адрес: ул. Жигура, 26а, БЦ «Seven», ауд.2-7, «System ITC».

Спешите, количество мест ограничено! Обязательна регистрация по телефону или WA: 8(902)054-54-55, Наталья.

Орг.сбор — 500 рублей. Включен кофе-брейк.