Коуч, наставник, тренер, консультант – кто и когда нужен?

Современные люди много внимания уделяют развитию личностных качеств и часто прибегают к помощи сторонних специалистов. Желание человека иметь собственного помощника и наставника стало толчком для образования новых профессий.

Коуч, наставник, тренер, консультант, ментор – специалисты разного профиля. Для большего понимания специфики их работы и её направленности попробуем разобраться в отличиях данных профессий.

За спинами успешных

За каждым успешным человеком – бизнесменом, политиком или артистом – всегда стоит большая команда профессионалов, которым он частично обязан своим успехом. На эстраде это режиссёры, постановщики, визажисты, сценаристы, звукооператоры, костюмеры, педагоги по вокалу, хореографы и т.д. Их титанический труд помогает артисту выгодно продавать свой талант, представая перед публикой в выгодном свете.

Современные бизнесмены также не обходятся без помощников, наличие которых способствует развитию и процветанию их бизнеса. Работа коучей и бизнес-тренеров не может быть недооценённой, ведь именно она повышает эффективность работы целых корпораций!

В чём разница?

1. Консультант – это специалист, имеющий огромный багаж знаний и опыта в определённой сфере. Он всегда знает ответы на поставленные перед ним вопросы и готов помочь в решении задач любой сложности. Он продаёт людям свои знания, опыт и всегда знает как:

• найти выход из сложившийся ситуации;
• достичь большего результата;
• увеличить эффективность принятия решений;
• выбирать результативные методы и приёмы для увеличения продуктивности ведения бизнеса.

Консультант экономит время бизнесмена, которое ему понадобится на изучение определённого вопроса, продавая свои знания. Обращаясь к консультанту, необходимо учесть, что он сможет просветить, разъяснить, помочь определиться с выбором правильной стратегии, но не несёт ответственности за конечный результат. Если вы боитесь ошибиться, а стратегия решения вопроса, предложенная консультантом, вас смущает, обратитесь одновременно к нескольким экспертам для получения консультации.

2. Коуч – одна из самых молодых профессий в бизнес-среде. Он помогает раскрывать потенциал, обнаруживать скрытые ресурсы и высвобождать истинные возможности индивидуума. К помощи коуча часто прибегают молодые управленцы, желающие получить правильную установку к действиям. Коуч может иметь узкую направленность или быть специалистом широкого профиля. Главная его задача – это поддержка вас и вашего развития без направления в какую-либо сторону.

3. Наставник, советник, или консильери – это человек, который поможет принять верное решение. Он координирует действия бизнесмена, наставляет его и помогает избежать ошибок. В царскую эпоху от советников царя иногда зависела судьба всего государства! Сейчас все крупные корпорации имеют в штате несколько наставников, которые в тяжёлой ситуации помогают найти верный путь.

4. Тренер даёт не только теоретические знания, но и практические навыки. Он тренирует вас для возможности совершенствования в определённой области. В точности как спортивный тренер помогает научиться правильно делать упражнения, бизнес-тренер помогает бизнесменам в совершенстве овладевать определёнными профессиональными навыками или качествами.