Повышение квалификации в менторстве

Как стать ментором? Существуют ли программы повышения квалификации менторства? Разберемся в этой статье.

Кто такой ментор и зачем проходить обучение, чтобы им стать

Ментор – это специалист, который путем диалога и применения особых методик взращивает своего подопечного (он называется «ментИ») до самодостаточного и сильного специалиста. Его задачи состоят в том, чтобы:

• помогать менти в особенно сложных профессиональных задачах
• делиться своим опытом и отвечать на вопросы
• развивать профессиональные компетенции менти
• учить его анализировать свои слабые и сильные стороны, прокачивать нужные качества и навыки
• помогать извлекать выводы из ошибок и предостерегать от новых недочетов в работе
• оказывать моральную поддержку, ВЕРИТЬ в своего подопечного
• способствовать росту его личности и экспертности

Иногда термины «ментор» и «наставник» сливают воедино. Но это не совсем верно: наставник – это опытный профессионал, который передает молодому специалисту сугубо ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ знания. Наставник не занимается психологической поддержкой подопечного и глубокой работой с ним – он прямо диктует порядок выполнения работы и ждет выполнения его инструкций.

Впрочем, во многих компаниях функции ментора, наставника и даже коуча может совмещать один человек. Это делается для удобства и финансовой экономии.

Ментором может быть далеко не любой специалист с большим опытом в своей профессии. Чтобы претендовать на эту должность, необходимо обладать особыми компетенциями:

• развитые коммуникационные навыки коммуникации
• умение выстраивать и поддерживать отношения
• высокий эмоциональный интеллект и эмоциональный самоконтроль
• постоянное стремление к саморазвитию и самопониманию
• глубокий и искренний интерес к другим людям
• лидерские качества
• ориентация на результат
• знание методик и техник для работы с подопечным

Где пройти курсы ментора для повышения квалификации

Существуют различные европейские и международные ассоциации менторов. У каждого из них – свои профстандарты для этой профессии. Тем не менее, пока нет единых уровней квалификаций менторства. Поэтому для менторов не существует повышения квалификации.

Однако обучение наставничеству или менторству – это уже повышение квалификации для многих профессий.

Для кого менторство – выгодный шаг по карьере?

• для коучей, которые хотят стать менторами коучей (это востребованная и распространенная сегодня профессия в мире коучинга)
• для HR и T&D профессионалов
• для руководителей и менеджеров
• для тренеров, консультантов, наставников, психологов и других помогающих профессий

Сегодня можно найти множество программ наставничества или менторства в формате «онлайн». Выбирая курс, обращайте пристальное внимание на опыт образовательного учреждения, обучающую программу (план всегда должен быть доступен для ознакомления!), личности педагогов и отзывы учеников. Это может многое сказать вам о качестве образования.