Курсы и тренинги для лидеров

Как выбрать подходящие курсы лидерства, чтобы получить хороший результат и не потерять время и деньги? Можно ли вообще научиться лидерству через тренинги?

Лидерские качества – результат лекций или реальной практики?

Прежде всего, давайте определимся, что под лидерскими качествами мы имеем в виду:

• развитые коммуникативные навыки
• организованность, последовательность, структурность
• высокая степень личной ответственности, умение брать ответственность за происходящие события/других людей
• активная жизненная позиция, готовность действовать
• гибкость, умение адаптировать свое поведение под ситуацию
• высокий эмоциональный интеллект – умение понимать чужие эмоции и владеть собственными
• умение мотивировать команду, активизировать людей и побеждать их двигаться вперед
• навык грамотного целеполагания и выстраивания стратегий достижения целей
• умение делать выбор и принимать решения
• и т.д.

Лидерские качества будут полезны вам, если вы:

1. Руководитель любого уровня, менеджер, директор.
2. Собственник бизнеса, предприниматель.
3. HR-специалист, специалист отдела продаж.
4. Эксперт в любой области, который продает свои услуги.
5. Сотрудник на любой должности – ведь лидерские качества — это то, что практически всегда ценится руководством, выделяет вас из толпы и помогает в любых ситуациях.

Лидерству нельзя научиться:

• быстро. Думать, что «я сейчас пройду пару тренингов или школ и начну проявлять чудеса лидерства» — это заблуждение. Быть хорошим лидером учатся всю жизнь – это нескончаемый процесс.
• только с помощью теории – например, проходя курсы для лидеров и ничего не внедряя в свой собственный опыт.

Кроме курсов и тренингов, для развития лидерских качеств можно использовать корпоративный коучинг. Это формат работы коуча с отдельными сотрудниками, руководителями или целыми рабочими штатами, который все чаще выбирают компании для развития персонала.

Существует и отдельное направление executive-коучинг – коучинг непосредственно для первых лиц в бизнесе и крупных руководителей. Чтобы стать таким специалистом, необходимо пройти соответствующие курсы коучинга.

Как выбрать курс лидерства: по ценам, длительности или программе?

При выборе курса для развития лидерских качеств обращайте внимание на:

1. Аккредитацию и опыт школы. Громкое название не всегда означает, что школа обладает реальными опытом – не поленитесь изучить ее официальные документы и квалификацию преподавателей. Здорово, если школа – международная и применяет опыт разных стран.

Сегодня большинство занятий переходят в онлайн – поэтому не имеет значения, находится ли школа в Москве, Петербурге или Владивостоке. Вы можете даже купить занятий в зарубежной школе!

2. Наличие у школы образовательной лицензии. Если таковая есть – вы сможете получить официальный российский документ (например, о повышении квалификации).

3. Отзывы, кейсы, результаты выпускников. Если сомневаетесь, можете попробовать связаться с кем-то из бывших или настоящих учеников школы и узнать их мнение о качестве предоставляемых знаний.

4. Преподавателей. Изучите их квалификацию и реальный опыт – были ли они когда-либо сами руководителями, как проявляется лидерство в их жизни? Зайдите на их соцсети, посмотрите видео, прочитайте текстовые материалы. Представьте, что именно эти люди будут делиться с вами знаниями и передавать опыт. Вам это нравится?

5. Целевую аудиторию, программу и результаты, которые обещает вам школа. Программа обязательно должна быть в открытом доступе – или вы можете ее запросить. Изучите результаты – это то, что вы хотите получить?

Курсы лидерства могут быть направлены на разные аудитории – подростков, выпускников, непосредственно руководителей или любых желающих. От этого зависит глубина изучения тем и их направленность.

Например, существуют курсы «Лидерство и эмоциональный интеллект», «Лидерство в сфере IT», «Лидерство в современном бизнесе», «Ситуационное лидерство» и т.д.

Длительность курсов лидерства может быть самой разной в зависимости от наполнения:

• Самые маленькие курсы могут представлять собой серию коротких видео общей длительностью от 1 до 3-4 часов.
• Средняя длительность курсов – 8-30 академических часов.
• Длинными считаются курсы от 1 до 6 месяцев.

Разброс цен также очень широк. Существуют как бесплатные подборки хороших образовательных видео от школ лидерства, так и курсы за сотни тысяч.

Ориентироваться на цену стоит только в комплексе с другими факторами. Дорогое – не всегда значит хорошее, так как мы часто переплачиваем за бренды. В то же время если школа действительно отдала много времени и сил на разработку курса, он не может стоить слишком дешево (и это нормально). Также помните, о возможности попасть на хорошую скидку – большинство школ периодически их проводят!