Командный коучинг по-летнему

6 августа состоялась первая открытая встреча «Командный коучинг», и, несмотря на хорошую погоду, собрала в стенах тренинг-центра «Система» 19 человек. Все участники смогли погрузиться в процесс и проникнуться основополагающими идеями командного коучинга. Абсолютно любой бизнес не может существовать без эффективной...Читать далее

Управление персоналом и развитие сотрудников организации

Люди – главный капитал компании. От персонала, его способностей и продуктивности зависит успешность фирмы. Эффективное предприятие невозможно без эффективного управления персоналом. Такая работа включает в себя подбор, оценку и развитие кадров. Зачем нужно управление персоналом У управления кадрами есть несколько...Читать далее

Экспериментальный «Денежный поток»

Третий раз гости международного тренинг-центра «Система» окунулись в настоящий денежный поток. В этот раз ведущий финансово-образовательной игры Андрей Лилиткин предложил участникам приблизиться к реальности и изменить стартовые условия начала игры. На старте участники поделились своим финансовым положением, и с этих...Читать далее

Андрей Лилиткин

Андрей Лилиткин Сертифицированный коуч ICF Сертифицированный финансовый консультант Организатор и ведущий финансовых игр Коучинговый опыт: онлайн марафон Тони Робинсона «Personal Power»; полгода работы с личным коучем от компании Gold Coach; коучинг-программа CallendgeME Network от компании MeetPartners; обучение у Андрея Парабеллума...Читать далее

Тонкости руководства HR службы

Ключевая задача любого бизнеса – развитие и достижение финансовых задач. В этом процессе HR директор (HRD) выполняет роль одного из главных рычагов. Его функции сводятся к: найму на работу; мотивированию подчинённых достигать целей фирмы; удержанию людей на местах. Когда бизнес...Читать далее

Выпустилась 4 группа программы «Коучинг в бизнесе», и это грустно

Закончился 4 модуль очного обучения коучингу во Владивостоке. Ребята единогласно сказали, что для них это очень печальное событие, поскольку за эти 4 модуля они стали, без преувеличения, одной семьей.  Расставаться было грустно, у всех было сильное желание продолжать обучение, поскольку...Читать далее

Я доверяю!

В рамках проекта «Coach upgrade» была рассмотрена третья компетенция «Установление доверительных отношений». Казалось бы, что доверие больше соотносится со сферой личных отношений, но оно очень важно и в профессиональной деятельности. Подробный разбор компетенции и практика в тройках помогли участникам мастер-класса...Читать далее

А вы давно играли?

4 июня мы играли в финансово-образовательную игру «Денежный поток», и теперь однозначно заявляем, что собирались с этой целью не в последний раз. Как говорят, в каждой шутке есть доля шутки, так и в каждой игре есть доля игры, а остальное...Читать далее

В нашем полку прибыло

Закончился двухдневный тренинг «Коучинг в бизнесе», а это значит, что ещё больше людей уже сейчас решают свои жизненные и бизнес задачи с помощью эффективных коучинговых методик. Участниками тренинга стали представители малого и среднего бизнеса города Владивостока, а само мероприятие было...Читать далее

Кто не хочет стать лидером?!

О лидерстве говорят сейчас все и везде, но всё-таки в этом процессе есть загадка, которую самостоятельно разгадать получается не у всех. И участники, вероятнее всего, даже не представляли, что она будет отчасти математической. На мастер-классе «Четыре аспекта лидерства» Вячеслав раскрыл...Читать далее